El Gobierno ha cerrado esta mañana con los sindicatos una oferta
pública de empleo de 20.352 plazas para 2017, de las que unas 8.000 se
corresponden con reemplazos de jubilaciones, unas 5.500 con promociones
internas, otras 2.600 para convertir a interinos del
Ministerio de Justicia en indefinidos y 4.426 con puestos nuevos de una
oferta extraordinaria para la Agencia Tributaria, la Seguridad Social,
el Servicio Público de Empleo, la inspección de trabajo, Instituciones
Penitenciarias, las oficinas de tramitación del DNI y la Dirección
General de Tráfico, según fuentes sindicales. Esta tanda de plazas se
enmarca dentro de la macroconvocatoria prevista para los próximos tres
años que ya anunció el Ejecutivo.
Esta convocatoria entrará en vigor este viernes tras aprobarlo
en el Consejo de Ministros, donde se confirmarán las cifras de forma más
concreta. El martes se convalidará en el Congreso. "Se trata de
un plan de choque extraordinario para garantizar la viabilidad de la
Administración, que en apenas seis años ha visto diezmado su personal
joven. En estos momentos tan solo hay 1.388 personas con menos de 30
años en una plantilla de 190.858 efectivos. Por fin se crea empleo neto y
ahora toca subir salarios para empezar a recuperar poder adquisitivo",
comenta Francisco Iglesias, vicepresidente de CSI-F, el sindicato
mayoritario en la Administración Central del Estado.
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Ahora hace falta subir los sueldo porque las empresas están teniendo mucho margen de beneficios.Al subir los salariso se sube el consumo interno, que es el qaue crea empleo.
